真听实干，立行立改丨社发集团以解放思想大讨论推动项目攻坚

思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围。在解放思想大讨论活动中，社发集团紧紧扭住项目建设这个“牛鼻子”，牢牢抓住“推动廊坊民生事业新发展”的关键点，就如何破解项目推进中主客观因素的制约迅速开展大走访大调研活动，充分发挥干群齐心优势，形成项目攻坚合力。

目前，社发集团初步确定今年项目26个。其中实施类项目23个，包括教育项目10个，卫生养老项目4个，综合项目9个；前期类项目3个，包括教育项目2个，综合项目1人。项目的落实和推进是当最大的实事。在集团党委书记、董事长兼总经理林波的带动下，班子成员共分15批次深入到到各项目合作方、业主方及下属子公司、部室走访，解放思想破束缚，就项目招商、项目实施和重点攻坚工作进行调研，问需问计纳真言，真听实干明举措，立行立改见真章。

近日，集团党委书记、董事长兼总经理林波就廊坊学院国际教育中心等后续项目建设对接廊坊学院党委书记，了解社发在谋项目和项目落地推进工作中存在的问题和不足，分析探讨提高服务项目水平、提高工作效率的方法。倘开心胸听真言，聚焦问题强担当，双方围绕项目前期工作有没有都落地，讨论分析“工作不够实、效率不够高、办法不够多”等“三个不够”来排查该项目建设中存在的问题，并认真研究解决办法和推进措施，以实际行动加快项目建设进程。

为做到解放思想“上热下不冷”，社发集团广泛听取方方面面建议，从干部员工思想状态、工作能力、制度建设、人才配备、项目推进等七方面整理问题清单和整改清单各23条，并要求从严从实对标整改，确保落后思想观念明显转变、工作作风明显改善、工作效能明显提升、工作机制更加健全。坚决杜绝以口号代替行动、以文件代替落实、以会议代替实干的做法，按照落细落小落实的要求，拟定项目“时间表”，绘制项目“路线图”，切实让解放思想大讨论活动为项目攻坚注入强大精神动力，不断改写我市民生事业触及的深度和发展的高度。